Hindustan Copper Limited (HCL) এ নিয়োগ – 290 Trade Apprentice পদ Apply online
Stuff Reporter | 22-11-23
আপনি কি সরকারি চাকরি খুঁজছেন? তাহলে Hindustan Copper Limited (HCL) আপনার জন্য নিয়ে এসেছে Trade Apprentice পদ এর চাকরির এক সুবর্ণ সুযোগ | যদি আপনি আগ্রহী হন তাহলে Hindustan Copper Limited (HCL) এ নিয়োগ সংক্রান্ত নিচে দেওয়া বিস্তারিত তথ্যটি যত্ন সহকারে পড়ুন |
Advertisement No (বিজ্ঞপ্তি নম্বর)
HCL/KCC/HR/Trade Appt/2022
Starting Date of Apply (আবেদন শুরুর তারিখ)
22 November 2022
Closing Date of Apply (আবেদন শেষের তারিখ)
12 December 2022

Job Details(চাকরির বিবরণ)

Recruitment Procedure (আবেদনের পদ্ধতি)
Online
Recruiter Organization (নিয়োগকারী সংস্থা)
Hindustan Copper Limited (HCL)
Post Name (পদের নাম)
Trade Apprentice পদ
Job Posting (কর্মস্থল)
All Over India
  • VACANCY
    (পদ সংখ্যা)
  • SALARY
    (বেতন)

Hindustan Copper Limited (HCL) Vacancy Details

Post Name No. of Vacancy
Trade Apprentice 290

Trade-wise Vacancy Details

Trade Name No. of Vacancy
Mate (Mines) 60
Blaster (Mines) 100
Diesel Mechanic 10
Fitter 30
Turner 05
Welder (Gas & Electric) 25
Electrician 40
Electronics Mechanic 06
Draughtsman (Civil) 02
Draughtsman (Mechanical) 03
Computer Operator & Programming Assistant 02
Surveyor 05
Refrigeration & Air Conditioner 02
Total 290 Posts
Post Name Pay Scale
Trade Apprentice As per the Apprentice rules.

Required Eligibility Criteria (প্রয়োজনীয় যোগ্যতা)

Educational Qualification (শিক্ষাগত যোগ্যতা)

Trade Name Academic Qualification Technical Qualification
Mate (Mines) Passed the 10th / Matric exam under the 10+2 system of education or its equivalent Nil
Blaster (Mines)
Diesel Mechanic ITI passed in the concerned trade from an institute recognized by NCVT/SCVT
Fitter
Turner
Welder (Gas & Electric)
Electrician
Electronics Mechanic
Draughtsman (Civil)
Draughtsman (Mechanical)
Computer Operator & Programming Assistant
Surveyor
Refrigeration & Air Conditioner

Age Limit (বয়সসীমা)
Candidates Age Limit should be between 18 to 30 years. Age relaxation as per rules for reserved candidates. – প্রার্থীর বয়সসীমা হতে হবে ১৮ থেকে ৩০ বছরের মধ্যে | (সংরক্ষিতদের সরকারী নিয়মানুসারে বয়সের ছাড় থাকবে) |
Nationality (জাতীয়তা)
Must be Indian – জাতিতে অবশ্যই ভারতীয় হতে হবে |
Application Fees (আবেদন মূল্য)

There are no Application Fees for the above Recruitment. – কোনোপ্রকার আবেদন মূল্য লাগবে না |

Selection Procedure (নির্বাচনের পদ্ধতি)
After verification of the Application Forms, all the Eligible Candidates will be selected through the following steps – নিম্নলিখিত ধাপের মাধ্যমে প্রার্থীর নির্বাচন হবে |
❁ Basis of merit based on their marks obtained in ITI & 10th.

How to Apply (কিভাবে আবেদন করবেন?)

উপযুক্ত ও যোগ্য প্রাথীরা অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.hindustancopper.com এ গিয়ে নির্দিষ্ট আবেদনপত্রে (নিচে PDF ফাইলের লিংক দেওয়া রয়েছে) শিক্ষাগত যোগ্যতা, জাতি, বয়স, অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট (যদি প্রযোজ্য হয়) এবং অন্য কোনও প্রাসঙ্গিক নথিপত্রের সমর্থনে শংসাপত্রের স্বাক্ষরযুক্ত কপি সহ আবেদন করতে পারেন | নিয়োগ প্রক্রিয়া সংক্রান্ত কোনো জিজ্ঞাস্য থাকলে কোনোপ্রকার দ্বিধা না করে কমেন্ট বক্সে কমেন্ট করতে পারেন |

Details Advertisement Link
(বিস্তারিত বিজ্ঞাপন লিঙ্ক)

Apply Online Link
(আবেদনের অনলাইন লিঙ্ক)

Official Website Link
(অফিসিয়াল ওয়েবসাইট লিঙ্ক )

N.B: The Information/Job Details which is discussed above regarding the Recruitment Process, is the collection of data from different Employment Newspapers or Governmental Websites. We are not a Recruiter Agency or do not hold any kind of Recruitment Process. So Job Finders are requested to go to the Official website of the Government Organization for more details. We are not liable for any kind of Misunderstanding or False information given by the third party Media Agency or Website.
বি.দ্র: উপরে দেওয়া নিয়োগ সংক্রান্ত সমস্ত তথ্যগুলো বিভিন্ন সর্বভারতীয় চাকরির পত্রিকা বা সরকারি ওয়েবসাইট থেকে সংগৃহীত | আমরা কোনো রকম Recruiter Agency নয় বা নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে যুক্ত নই | সুতরাং চাকরি প্রার্থীদের অনুরোধ করা হচ্ছে বিশদ বিবরণের জন্য আপনারা সরকারি ওয়েবসাইট দেখুন | তৃতীয় ব্যাক্তি বা ওয়েবসাইটের দেওয়া ভুল তথ্যের জন্য আমরা কোনো ভাবেই দায়ী নয় |
4.7 3 votes
Article Rating
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments